Mehr geht nur gemeinsam!
Mit einem ambitionierten Forderungspaket geht der Deutsche Bankangestellten-Verband (DBV) in die anstehenden Tarifverhandlungen. Kurz zur Erinnerung: Der DBV und die NAG sind 2022 ein Bündnis zur Bündelung ihrer Stärken eingegangen. Die Tarifverhandlungen führt der DBV als tariffähige Gewerkschaft, wir von der NAG haben mit 14 Kolleginnen und Kollegen (oben im Bild) im Rahmen einer Doppelmitgliedschaft die DBV-Tarifkommission verstärkt.
Die Forderungen lauten:
- Erhöhung der Gehälter um insgesamt 17,4 % - davon 12,4 % als Ausgleich der Kaufkraftverluste seit 2021 plus 5 % für die kommende Tariflaufzeit von 12 Monaten
- Mindestplus von 600 Euro brutto monatlich
- Abschaffung der (Niedrig-)Gehaltsgruppen A und B mit Umgruppierung der Kollegen entsprechend ihrer Tätigkeit
- Erhöhung der Azubi-Vergütungen um 250 Euro monatlich sowie eine Verlängerung des Übernahmeanspruchs für Auszubildende
- Verkürzung der Arbeitszeit um 1 Stunde auf 37 Wochenstunden bei vollem Lohnausgleich – sowie Erweiterung des Urlaubsanspruchs um 1 Tag pro 5 Jahre Branchenzugehörigkeit als Einstieg in neue Tarifregelungen zu Gunsten der Gesunderhaltung
- Steigerung des Fahrtkosten-Zuschusses um 10 Euro und volle Kostenübernahme bei Auszubildenden
- Verlängerung des Altersteilzeit-Abkommens, der Möglichkeit der Entgelt-Umwandlung in Freizeit sowie des Tarifvertrags Qualifizierung über das Ende des Jahres 2025 hinaus
- Verlängerung der Vereinbarung zur Arbeitszeit-Flexibilisierung über das Ende des Jahres 2025 hinaus.